Waar zijn wij goed in en wat doen we graag
Ontdek onze werkwijze en ga met ons op zoek naar de perfecte match
Visie
Onze visie op arbeidsbemiddeling, is dat een combinatie van competenties en een ‘klik’ met de organisatiecultuur de basis vormen voor hoe succesvol iemand wordt binnen een organisatie. Vanuit deze visie is het logisch om een bredere focus te hebben, en ons niet slechts op één specialisme te richten. Daardoor richten wij ons vooral op functies binnen een commercieel kantoor. Voorbeelden hiervan zijn commerciële rollen, functies binnen de recruitment, administratieve, marketingfuncties en eigenlijk alle overige kantoorfuncties.
Hoe dan?
Eigenlijk begint alles met een kop koffie en een goed gesprek. Wij zoeken onze opdrachtgevers dan ook regelmatig op om een kop koffie te drinken en onder het genot daarvan de actualiteit te bespreken, de organisatie(cultuur) steeds beter te leren kennen en een goed beeld te vormen van de manier van werken. Met iedereen die wel eens overweegt te wisselen van baan maken wij ook graag kennis. Deze plannen kunnen erg concreet en actueel zijn, maar mogen ook slechts een prikkelende gedachte zijn. Vanuit het eerste contact kijken wij samen verder naar het beste plan van aanpak.
Een sollicitatieprocedure kan er zo uit zien:
Het eerste contact dat we leggen is vaak telefonisch. Aan de hand van dit telefoongesprek kijken we samen in een klein half uurtje of we ook daadwerkelijk wat voor elkaar kunnen betekenen. Zo voorkomen we een eventuele mismatch later in het proces, en managen we de verwachtingen naar elkaar toe.
Wanneer we tijdens de kennismaking samen tot de conclusie zijn gekomen dat we iets voor elkaar kunnen betekenen sturen wij je vast een aantal interessant vacatures door. Zo kun jij jezelf al rustig oriënteren en kijken of je direct een bepaald gevoel krijgt bij één van de vacatures/bedrijven waar het om gaat.
Ben je als kandidaat nu echt enthousiast geworden? Dan gaan we koffie drinken met elkaar. Tijdens een uitgebreide kennismaking bespreken we concreet alle mogelijkheden, jou voorwaarden, en alles wat we nog van elkaar moeten weten.
We gaan je nu bijna voorstellen bij 1 van onze opdrachtgevers. Samen lopen we nog eens goed door je CV heen om deze te optimaliseren daar waar nodig.
Het is zo ver, de seinen staan op groen en we gaan je voorstellen bij een opdrachtgever met een door jou gewenste vacature. Gedurende het hele proces staan wij voor je klaar als jouw zaakwaarnemer.
